国考炮灰 2020年国考难度堪比考清北 140万人成炮灰 国考因何而热
社会2020年国考已经结束。自1994年首次进行公务员考试以来，已经过去了25年。1994年第一次公务员招聘考试共490个名额，参考人数4400人，报名比例约为9:1；目前国家公务员约2.4万人，报考人数143万人，炮灰140万人。报名比例为60:1，部分热门岗位报名比例高达2315:1。与1994年第一次全国统考相比，激烈的竞争已经不能用“激烈”来形容。
除了“房奴”、“卡奴”和“蚁族”之外，社会上还有一个特殊的群体——考万部落。这类人“逢考必考”，只要是国考、公考，以及企事业单位招聘，他们都会下大功夫。很大一部分原因在于公务员职业的独特吸引力——安逸、稳定、有尊严、待遇好。提交人还在家人的劝说下参加了一次公开考试。在长辈眼里考上公务员，意味着他有一个“铁饭碗”，一辈子不愁吃不愁喝。他的脸还在发光。这种“边学边好”、“铁饭碗”、“官本位”在这些人中已经根深蒂固，短时间内很难消除。很大程度上，“体制内”已经变成了年轻人。
第二，“延迟就业”思想的影响
大学毕业后，学生的选择途径有很多——公考、就业、考研、留学、创业。2019年，全国高校毕业生人数约834万人，这还不包括学历较高的研究生、博士生和海外镀金学生。在就业压力越来越大的情况下，很多学生会有“延迟就业”的想法。很多人会选择考研或者公考来逃避就业。“我要考研”“我要准备国考，又没时间找工作”成了很多学生逃避找工作的理由。在2020年的公考中，约有47万人弃考，大部分都有“延迟就业”、“逃避就业”的想法。一旦工作实施，他们立即放弃了考试。
3号龙门路
“凡事必考”是国考的一大特色。自国考“黑名单”制度出台以来，国考已经成为我国最严格的考试之一。在国考中，信任关系，走后门几乎是不可能的。公平公正的竞争机会，给了很多没有背景、没有背景的寒士“悦龙门”的机会。学生可以获得公务员的“铁饭碗”，无需依靠人脉或裙带关系。相比职场晋升和创业成功，考公务员在很多人眼里是一条顺利的成功之路。
但是，历届报考人员都忽略了一个问题，那就是国考公平但不完美。2020年国家公务员招录中，存在一些歧视问题。比如有些岗位除了地域限制，还有学历限制。几乎80%的岗位要求全日制本科学历，部分岗位要求硕士学历。笔试通过后，会有一个三合一的面试环节。在笔试成绩几乎相同的情况下，本科生、研究生、博士生同时竞争，谁的通过率会更高？答案不言自明！这也是为什么很多愿意参加公考的同学选择“弯道超车”，通过考研PK的原因。毕竟相比国考，4:1的招考比60:1容易多了。
2020年的国考虽然已经结束，但省考却一场接一场的来了，刚刚松了一口气的“大碗考官”要为下一场比赛做准备了。在盲目备考中，你是否静下心来仔细思考，你为什么要参加“公考”？